Huel prowadzi ograniczone działania lobbingowe wyłącznie wtedy, gdy uznajemy, że są one zgodne z naszą misją, czyli poprawą zdrowia ludzi i kondycji planety dzięki pełnowartościowemu i wygodnemu odżywianiu.
Wszelkie działania lobbingowe prowadzone przez Huel muszą pozytywnie wpływać na społeczeństwo, zdrowie publiczne, zrównoważony rozwój środowiska oraz odpowiedzialną produkcję i dystrybucję żywności.
Współpracując z decydentami, organami regulacyjnymi, organizacjami branżowymi i innymi interesariuszami Huel zobowiązuje się działać odpowiedzialnie, w sposób przejrzysty i zgodny z zasadami etyki.
Nasze działania lobbingowe:
Huel nie przekazuje środków finansowych ani wsparcia rzeczowego na rzecz partii politycznych, kandydatów w wyborach ani kampanii wyborczych.
Huel stosuje zasadę zerowej tolerancji wobec korupcji i przekupstwa.
Żaden pracownik, przedstawiciel, konsultant ani pośrednik działający w imieniu Huel nie może oferować, żądać ani przyjmować niewłaściwych płatności, prezentów, przysług ani innych korzyści w związku z działaniami lobbingowymi lub zaangażowaniem politycznym.
Wszelkie działania lobbingowe muszą być zgodne z wewnętrznymi politykami Huel, w tym z zasadami przeciwdziałania przekupstwu i standardami prowadzenia działalności.
W przypadkach, gdy Huel współpracuje ze stowarzyszeniami handlowymi, organizacjami branżowymi, konsultantami lub innymi organizacjami pośredniczącymi w związku z działaniami lobbingowymi, oczekujemy, że ich działania podejmowane w naszym imieniu będą spójne z niniejszą polityką i wartościami naszej firmy.
Huel zobowiązuje się do corocznego publikowania podsumowania działań lobbingowych oraz darowizn na cele polityczne przekazanych w danym roku obrotowym.
Za każdy rok obrotowy Huel publikuje następujące informacje:
W przypadku braku wpłat na cele polityczne, Huel podaje tę informację do wiadomości publicznej.
Wpłaty na cele polityczne: Brak.
Stanowiska lobbingowe: Huel nie prowadził żadnych działań lobbingowych w roku obrotowym 2025.
Za nadzór nad niniejszą polityką odpowiada Zespół Kierowniczy Huel, który dokonuje jej corocznego przeglądu.
Niniejsza polityka jest udostępniana odpowiednim pracownikom zaangażowanym w relacje zewnętrzne lub współpracę z organami regulacyjnymi.
Interesariusze, którzy mają zastrzeżenia dotyczące postępowania Huel, działań lobbingowych lub przestrzegania niniejszej polityki, mogą skontaktować się z nami tutaj.
Niniejsza polityka została zatwierdzona 19.05.2026 r. przez Dyrektora Operacyjnego (Chief Operating Officer) Huel, działającego w imieniu Zespołu Kierownictwa Wykonawczego.